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Desde el 7 de marzo de este año está en vigor la obligatoriedad de que las empresas de más de 150 trabajadores y trabajadoras establezcan Planes de igualdad. Una obligación que se extenderá de forma paulatina al resto de compañías.
Para responder a la cuestión...
Empezar un negocio, y más en estos tiempos que corren, puede ser complicado. A la incertidumbre de no saber si todo el trabajo, esfuerzo y dinero invertido que se pone en marcha va a dar sus frutos también está no conocer cuál...
Las empresas están sometidas a una regulación cada vez más rigurosa que contempla fuertes sanciones, tanto económicas como de ingreso en prisión, por delitos como los fraudes fiscales, la evasión de impuestos o el blanqueo de... 
Una auditoría contable, o financiera, es un instrumento necesario para las empresas. ¿Por qué? Porque permite detectar errores y fallos y tomar medidas correctoras que ayudarán a mejorar la gestión de la contabilidad y aumentar la productividad. Al mismo tiempo, también posibilita la detección de fraudes... 
Lograr acabar de manera efectiva con la discriminación laboral por razón de género ha impulsado la redacción del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el... 
La dificultad para conciliar vida laboral y familiar, el estrés que genera estar todos los días metido en un atasco y otros contratiempos surgidos durante los desplazamientos al trabajo, conflictos con compañeros… han hecho...