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Recibir un salario por el trabajo realizado es un derecho básico de los trabajadores por cuenta ajena. El no cumplimiento de esta obligación por parte de una empresa o empresario derivará en sanciones, dada la gravedad de la infracción, pues no... 
El 1 de enero de 2019 entró en vigor el Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, (para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo),... 
La dificultad para conciliar vida laboral y familiar, el estrés que genera estar todos los días metido en un atasco y otros contratiempos surgidos durante los desplazamientos al trabajo, conflictos con compañeros… han hecho... 
Los empresarios tienen la facultad de trasladar a sus trabajadores de un centro de trabajo a otro, siempre que se ajuste a las motivaciones recogidas en el Estatuto de los Trabajadores y se respete los derechos de los empleados.
¿Comenzar a trabajar en una empresa... 
A lo largo de la vida laboral, un trabajador puede encontrarse con la necesidad de suspender temporalmente su trabajo en una empresa o institución para atender distintas circunstancias como emprender un negocio propio, reciclarse profesionalmente,... 
Existen ocasiones en las cuales una persona necesita interrumpir su trabajo para atender necesidades como el cuidado de una persona enferma o de los hijos, por ejemplo. Las primeras dudas que se nos plantean es si podemos llevarlo a cabo sin peligro de perder nuestro puesto...